- Leistungsfähigkeit, -bereitschaft
- Gesundheit der Mitarbeiter, Arbeitsmotivation
- Messgrößen für Betriebsergebnis, Wettbewerbsfähigkeit (Fluktuation, Fehlzeiten, Kundenzufriedenheit, Produktivität)
H2B-Evaluierung
Ein anschließendes Review verifiziert den Nutzen der Maßnahmen und ist Ausgangspunkt für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess






